Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, Le CAMSP APF France handicap de Metz recrute en CDD un.e psychomotricien.ne à temps plein (temps partiel possible).
Le CAMSP de Metz a pour mission le dépistage, le diagnostic et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci.
Le(a) psychomotricien(ne), au sein d'une équipe pluridisciplinaire a pour mission de :
- Évaluer des troubles du développement sensorimoteur des enfants de moins de 6 ans ;
- Réaliser des bilans et mise en place d'une prise en charge adaptée ;
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant ;
- Conseiller et guider les familles
Conditions requises :
- Rigueur, disponibilité, adaptation.
- Sens de l'écoute et d'empathie.
- Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.
- Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Concevoir et réaliser des soins de rééducation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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