Descriptif du poste Le.la chargé.e d'insertion professionnelle pour les formations ouvertes en alternance informe les étudiants sur les dispositifs d'alternance, oriente vers les offres adaptées, prépare les étudiants à la recherche active d'un contrat d'alternance et élargit et fidélise le réseau d'entreprises partenaires. Activités principales • Accompagner les candidats et les employeurs • Conseiller les candidats sur les dispositifs d'alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et l'offre de formation en alternance • Participer à des salons, journées portes ouvertes, intervenir auprès des promotions au premier et au second semestre • Orienter des étudiants vers les offres d'alternance adaptées à leur formation • Centraliser les offres reçues des partenaires • Développer et entretenir les contacts entreprises et les partenariats • Accompagner des étudiants pour la recherche de contrats d'apprentissage • Élaborer un programme mensuel d'ateliers pour la recherche d'alternance • Animer les ateliers collectifs en présentiel et à distance (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien, recherche d'entreprise, droits et devoirs en alternance) • Assurer un suivi individuel des étudiants et utiliser des outils de reporting (tableaux partagés) pour un accompagnement efficace Organiser des évènements avec des employeurs potentiels (jobdating, afterwork, forum alternance) Contraintes spécifiques • Contact avec différents interlocuteurs internes (équipe projet « UPL Accélérations », équipe de la Direction Formation, responsables des Formations en alternance) et externes (entreprises, organismes financeurs, partenaires) • Diversité des tâches, multiples sollicitations au cours d'une même journée • Inégalité de la charge de travail selon les périodes au cours de l'année
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