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Chef d'equipe production f/h

Périgny
CDI
Lea Nature
Chef d'équipe production
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Mission

Vous avez une expérienceréussie en management ?

Vous savez faire preuved’autonomie, d’organisation, de rigueur et avez une forte capacitéd’adaptation ?

Vous recherchez un nouveauchallenge ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e)Chef d'équipe Conditionnement cosmétique F/H pour un CDI.

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier F/H, vous encadrezdirectement les équipes des lignes cosmétique composées de conducteurs etopérateurs.

Vous organisez et priorisez l'activité :

• Vous managez les équipes et la performance du conditionnement en respectant lesobjectifs quantité, délai, qualité et performance

• Vous vérifiez le respect des normes de sécurité, qualité ethygiène

• Vous veillez au bon respect du programme quotidien

• Vous faites appliquer les règles, consignes et procédures en vigueur

• Vous coordonnez la résolution des problèmes courants sur vos lignes deproduction

• Vous vérifiez les Ordres de Fabrication sur logiciel (ERPcopilote)

• Vous êtes en interface fonctionnelle avec les services Maintenance,Ordonnancement, Qualité, Logistique, Innovation Recherche etDéveloppement, développement packaging

Profil

De formation techniquesupérieure type bac +2/BTS en Conduite des procédés ou expérience équivalente,vous possédez des compétences techniques dans le pilotage des machines enconditionnement et une expérience de 5 ans minimum en production, de préférencedans le secteur cosmétique ou agroalimentaire (expériencedans une autre industrie acceptée).

Aimant le terrain et le contact, dynamique et doté(e) d’uneréelle aptitude au management, vous aimez travailler en équipe et relever desdéfis. Vous êtes capable de mener les entretiens annuels et de sensibiliser voséquipes en toute autonomie.

Travail posté en 3x8 en semaine.

Poste à pourvoir en CDI à Périgny (17)

Les valeurs de Léa Nature trouvent notammentleur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalitédes chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétenceségales, les candidatures des personnes reconnues handicapées serontparticulièrement valorisées..

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