Description de l'entreprise
Sofitex Experts Saint-Louis
Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.
Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.
Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Description de l'offre
Vous intégrez une équipe experte dans la conception, la maintenance et l’optimisation d’installations industrielles à haute technicité.
Vos missions seront variées, techniques et transversales :
1. Réaliser des travaux d’automatisme sur des équipements industriels (ABB, Siemens, SAUTER)
2. Étudier et concevoir les systèmes en électricité et automatisme
3. Créer les programmes pour les automates à partir des plans d’implantation et des cartographies Entrées / Sorties
4. Mettre en service et fiabiliser les installations
5. Rédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications techniques en interaction avec l'équipe projet
6. Analyser les cahiers des charges et définir les configurations systèmes
7. Assurer le suivi technique et la bonne exécution des projets en électricité industrielle et automatisme
8. Superviser la mise en place des moyens matériels et techniques nécessaires
9. Gérer des projets importants dans le domaine industriel
10. Assurer le support technique et les dépannages en lien avec la supervision à distance
11. Participer à la maintenance corrective et préventive
Profil recherché
Compétences techniques attendues :
Connaissance approfondie en électricité BT/HT, automatisme et instrumentation
12. Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Sauter)
13. Compréhension des processus industriels et des normes de sécurité machine
14. Bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP (SAP apprécié)
Compétences comportementales & managériales :
15. Expérience souhaitée en industrie lourde ou manufacturière
16. Capacité à décider, à prendre du recul et à conduire le changement
17. Leadership, intégrité, autonomie et esprit d’équipe
18. Déplacement régional pouvant peut-être amené à se déplacer dans toute la France
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