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Manager catégorie beauté (h / f)

Saint-Ouen-sur-Seine
April
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Type de contrat : Freelance ou prestation

Durée de la mission : 3 mois

Localisation : Paris 18°

Disponibilité : Asap

Contexte de la mission :

Nous recherchons un(e) QA / Testeur pour garantir la qualité des livrables, s’assurer que les développements respectent les attentes produits et business, et mettre en place des outils et processus d’automatisation des tests.

Descriptif du poste

Rattaché au Head of product (Matthieu), tu intégreras l’équipe Produit chez Wecasa, composée de 4 Product Managers, 4 Product Designers (2 seniors et 2 alternants).

Il y a 4 squads chez Wecasa :

1. Shop : cette squad a pour mission de maximiser la conversion sur tous les funnels de réservations (ménage, beauté, coiffure, massage, garde d’enfants, coach sportif…)
2. Book&Repeat : elle prend le relais de la squad Shop pour optimiser l'expérience utilisateur après la réservation, jusqu’à ce que la prestation ait eu lieu. Elle a pour but de booster l’engagement des clients et accroître leur satisfaction.
3. Takeoff : c’est la squad en charge du recrutement et de l’onboarding des pros. Amener un pro à être prêt à travailler avec Wecasa est leur cœur de mission.
4. Blossom : elle a à cœur de favoriser l’engagement des pros avec Wecasa, notamment en leur faisant les bonnes propositions de prestations et en leur permettant de gérer leur activité sur Wecasa.

Chacune est composée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer, de développeurs Back & Front.

Valider la qualité des livrables

1. Relecture et analyse des spécifications produits et métiers pour identifier les critères de qualité.
2. Conception et exécution de plans de tests manuels pour valider les fonctionnalités développées.
3. Création et suivi des rapports de tests pour une résolution rapide par l’équipe technique.

Mettre en place et gestion de l’automatisation des tests

1. Analyse des processus actuels et identification des tests à automatiser.
2. Mise en place d’une infrastructure de tests automatisés adaptée en collaboration avec l'équipe technique et DevOps.
3. Développement et maintenance de scripts d’automatisation pour les tests fonctionnels, à minima sur le chemin critique (Golden Path).

Collaborer avec les équipes

1. Travail étroit avec les équipes de développement pour comprendre les implémentations techniques.
2. Interaction avec les Product Managers et Designers pour clarifier les attentes et garantir leur prise en compte.
3. Formation et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle.

Amélioration continue

1. Mise en place d’indicateurs de performance des tests et suivi des métriques qualité.
2. Propositions d’améliorations des processus de QA et des outils utilisés.

Voici quelques exemples de projets et missions à venir :

1. Optimiser le processus de paiement des pros : leur apporter plus de pédagogie et d’informations sur les paiements qu’ils reçoivent.
2. Déploiement de Wecasa sur de nouveaux pays. S’assurer que la plateforme fonctionne et que les traductions sont bien présentes.
3. Tester et mettre en ligne de nouveaux outils pour permettre aux équipes business une plus grande autonomie.

Profil recherché

Compétences techniques :

1. Connaissance des outils de gestion de tests (Xray, Zephyr, Qase, Testsigma, etc...).
2. Connaissance des environnements de développement et des langages associés (Java, Python, ou autre selon besoin).
3. Expérience sur des tests API (Postman, SoapUI, etc.).
4. BONUS : Maîtrise d’un ou plusieurs frameworks d’automatisation (Jest, Playwright, Detox, Rspec, ...).

Qualités personnelles :

1. Rigueur et attention au détail.
2. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
3. Excellente communication pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
4. Capacités de compréhension des enjeux business pour identifier les scénarios principaux.

Expérience :

1. Minimum 5 années d’expérience en QA / Test (manuel et automatisé).
2. Une expérience dans un contexte agile (Scrum, Kanban) est un plus.
3. Français courant.

Environnement technique

1. Outils de gestion de projet : JIRA, Slite.
2. Environnements cloud : OVH, AWS.

Modalités de la mission

1. Taux journalier : 450 / jour.
2. Calendrier : 3 jours par semaines (lundi / mardi / jeudi) pendant 3 mois.
3. Processus de recrutement : 1 ITW avec 1 usecase en live.

Si ce poste correspond à votre profil et que vous souhaitez contribuer à un projet stimulant au sein d’une équipe dynamique, merci de nous transmettre votre CV et / ou portfolio à [emailprotected].

#J-18808-Ljbffr

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