Description du poste
Dans le cadre de votre fonction de Responsable Territorial, vous pilotez l'ensemble des activités de votre territoire. A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des procédures et veillez à l'articulation entre les objectifs stratégiques et opérationnels du Service Social. En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, en accord avec la politique définie par la Direction, à : - Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services ; - Développer de nouveaux partenariats ; - Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie ; - Assurer la cohésion des collectifs de travail. Votre sens des responsabilités vous permet de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre et d'être référent sur des thématiques transversales. Vous assurez également un suivi et une analyse des résultats de votre territoire. Pour mener à bien ces missions, vous managez, évaluez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe d'assistants sociaux Vos capacités d'adaptation vous permettent d'initier et conduire les changements pour améliorer les modes de fonctionnement. Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs et développer des actions partenariales ainsi que l'offre de services de votre territoire.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et avez déjà exercé des fonctions similaires, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir sur le département) Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un Manager reconnu dans son domaine. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Informations complémentaires
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : • Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement • Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur • Prime de crèche • Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local • Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Evry
10. Niveau NIVEAU 8
11. Publié aujourd'hui
12. Limite de candidature le 05/07/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat CDD
15. Localisation MAINCY
16. Rémunération 2 € par mois
17. Niveau NIVEAU 5B
18. Publié aujourd'hui
19. Limite de candidature le 17/07/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
22. Localisation Versailles
23. Rémunération 1 € par mois
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié depuis 2 jours
26. Limite de candidature le 28/06/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
29. Localisation Versailles ou Mantes-La-Jolie
30. Rémunération 1 € par mois
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié depuis 2 jours
33. Limite de candidature le 28/06/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation CRETEIL
37. Rémunération 32 € par an
38. Niveau NIVEAU 5B
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 24/06/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation CRETEIL
44. Rémunération 30 € par an
45. Niveau NIVEAU 5C
46. Publié depuis 1 semaine
47. Limite de candidature le 24/06/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation Nanterre
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié depuis 1 semaine
53. Limite de candidature le 23/06/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDD
56. Localisation BOULOGNE BILLANCOURT
57. Rémunération de 29 € à 33 € par an
58. Niveau NIVEAU 5E
59. Publié depuis 2 semaines
60. Limite de candidature le 19/06/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
63. Localisation Nanterre
64. Niveau NIVEAU 5B
65. Publié depuis 2 semaines
66. Limite de candidature le 17/06/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation Montrouge ou Colombes
70. Rémunération de 32 € à 37 € par an
71. Niveau NIVEAU 5B
72. Publié depuis 2 semaines
73. Limite de candidature le 15/06/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDI
76. Localisation Thiais, Champigny ou Ivry
77. Rémunération de 30 € à 37 € par an
78. Niveau NIVEAU 5B
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 15/06/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation GARCHES
84. Rémunération 32 € par an
85. Niveau NIVEAU 5B
86. Publié depuis 3 semaines
87. Limite de candidature le 26/06/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation POISSY
91. Niveau NIVEAU 5B
92. Publié depuis 1 mois
93. Limite de candidature le 30/09/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDI
96. Localisation EVRY
97. Rémunération de 34 € à 36 € par an
98. Niveau NIVEAU 6
99. Publié depuis 3 mois
100. Limite de candidature le 22/08/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDD
103. Localisation BOIS LE ROI
104. Rémunération de 33 € à 36 € par an
105. Niveau NIVEAU 5B
106. Publié depuis 4 mois
107. Limite de candidature le 24/07/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDD
110. Localisation VITRY SUR SEINE
111. Rémunération de 29 € à 30 € par an
112. Niveau NIVEAU 5B
113. Publié depuis 4 mois
114. Limite de candidature le 24/07/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDD
117. Localisation VITRY SUR SEINE
118. Rémunération 35 € par an
119. Niveau NIVEAU 7E
120. Publié depuis 4 mois
121. Limite de candidature le 01/07/
122. Référence NVHADD
123. Type de contrat CDD
124. Localisation CACHAN
125. Rémunération de 29 € à 33 € par an
126. Niveau NIVEAU 5E
127. Publié depuis 6 mois
128. Limite de candidature le 24/07/
129. Référence NVHADD
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