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Chef de projet moe bâtiment (h/f)

Saint-Étienne
CDI
Chef de projet MOE
Publiée le 16 avril
Description de l'offre

Notre client, un cabinet de maîtrise d'oeuvre implanté dans la région stéphanoise, accompagne depuis plus de 20 ans des acteurs majeurs dans la réalisation de projets de construction et de rénovation de bâtiments. Intégré à un groupe d'ingénierie de 30 collaborateurs, il rassemble une équipe de 15 experts dédiés à la gestion de projets complexesdans le secteur de la logistique, de l'industrie et de l'immobilier commercial.

Le poste :

Description
Dans la cadre d'un accroissement d'activité, la société recherche son Chef de projet MOE F/H en CDI basé à Saint-Etienne (42).

Missions
Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé de superviser et coordonner des projets de construction en phase conception et réalisation.

Vos missions principales :

- Définir les besoins avec le client et cadrer le projet
- Rédiger le cahier des charges technique
- Piloter les études de faisabilité
- Réaliser le chiffrage de l'offre
- Gérer les budgets et optimiser les couts
- Organiser le planning
- Piloter les équipes techniques avec le BE
- Coordonner les différents partenaires
- Animer les réunions de chantiers
- Identifier les risques et mettre en places les actions nécessaires
- Veiller au respect des échéances et qualité des livrables

Package
- Salaire brut annuel fixe entre 35K et 50Keuros
- Prime d'intéressement équivaut un mois de salaire
- Mutuelle entreprise BTP prise en charge à 80%
- Véhicule de fonction ou de service
- 1 Jour de télétravail

Les plus
- Une ambiance familiale avec un savoir-faire reconnu
- Des projets d'envergure, stimulant techniquement
- Une vraie considération des salariés
- Une vie d'entreprise dynamique (sorties, temps collectifs)
- Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable d'agence

L'avis de notre expert Esther FILANKEMBO
Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à contribution ses compétences dans une entreprise familiale où il y a très peu de turnover. Vous pourrez travailler sur des projets d'envergure pour des grands comptes et monter en compétences grâce au savoir-faire reconnu de l'entreprise.

Profil recherché :

De formation bac + 5 (master / ingénieur) vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans le secteur du bâtiment ou génie civil. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

- Gestion de planning et des priorités
- Coordination multi-technique
- Résolution de problèmes
- Très bonnes capacités relationnelles et de communication
- Pro-actif et organisé

Déplacements nationaux à prévoir ()

Process de recrutement:

- Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante Esther
- Entretien présentiel avec le gérant de l'entreprise

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