CWF qui sommes-nous ?
Depuis 60 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe : BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi nos marques en propre Billieblush, Kids Around et Catimini.
Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.
Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.
Rattaché à la Directrice des Marques, vous êtes en support des différents pôles (luxe, lifestyle, créateurs, créateurs premium, accessoires et chaussures) sur l’ensemble des missions (collection, prix).
À ce titre, vous devrez notamment :
- Participer à la préparation des plans de collection (préconisations, veille concurrentielle, shopping) et assurer leur suivi/contrôle ;
- Assurer la mise à jour du book de collection en collaboration avec les graphistes ;
- Réaliser des analyses spécifiques, notamment sur la partie distribution ;
- Mettre à jour des bases de données (prévisions des ventes…) ;
- Participer à des missions transversales.
De formation supérieure (de type Ecole de Commerce), vous bénéficiez d’un premier stage avec des tâches similaires, dans le domaine de la mode, ou dans un univers proche (horlogerie/joaillerie, cosmétiques et parfums).
Rigoureux, vous optimisez votre organisation et faites preuve d’initiatives pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes apprécié pour votre enthousiasme et votre dynamisme.
Vous êtes passionné par l’univers de la mode et du luxe.
La maîtrise parfaite de l’anglais et des outils de bureautique (Excel) est impérative.
Vous faîtes preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise créative et innovante ? N'attendez plus, postulez !
Notre siège des Herbiers, situé à une heure de Nantes ou d’Angers.
Cette alternance d’une durée minimum d’un an est à pourvoir à partir septembre 2026.
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