NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Situé sur le site de Naval Group de Nantes-Indret (à la Montagne), le ou la responsable Communication apporte un soutien renforcé aux activités liées au business de Naval Group dans le domaine des énergies propulsion navales au sein de la direction communication de Naval Group.
Dans ce cadre, il/ elle a les responsabilités suivantes :
Définir et mettre en oeuvre un plan de communication de son périmètre relatives au business des énergies propulsion navales
- Établir les axes de plans de communication thématiques en travaillant étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes (partenaires, clients, etc)
- Contribuer à la définition des objectifs attachés à chacun des axes de communication
- Identifier les audiences et les cibles de communication
- Identifier et proposer les actions de communication
- Proposer les supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, des cibles que l'on veut impacter, des audiences potentielles, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie du groupe
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe
- Estimer le budget de réalisation de ses actions ou de son périmètre
Mettre en place, réaliser - ou faire réaliser - et suivre les actions de communication
- Élaborer le cahier des charges des actions de communication menées au sein de son équipe de rattachement ou son équipe de projet
- Réaliser les actions de communication (visites business) dont il a la responsabilité et rédiger (ou faire rédiger) les contenus éditoriaux de son périmètre business
- Réaliser, suivre et coordonner la réalisation des supports de communication, veiller à leur actualisation
- Accompagner les prestataires impliqués dans la réalisation des actions de communication (agences de communication, agences de relations publiques, agences médias, etc)
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à conseiller toutes les entités de du groupe
Mettre en place et suivre des indicateurs de perception des actions réalisées pour son périmètre auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études, etc)
- Évaluer les retombées des actions de communications via le système d'évaluation défini
- Participer à l'amélioration continue des plans de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
Ce poste contribue à l'image du domaine des énergies propulsion navales. Il promeut les positions et opinions définies pour le groupe. Il contribue à valoriser l'identité et l'image de marque interne et/ou externe du groupe. Il contribue à la performance de la Direction de la Communication groupe.
Il est en interface avec de nombreux acteurs tant internes qu'externes.
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