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Technicien de contrôle qualité (h/f)

Saint-Georges-de-Didonne
Intérim
Adecco
Technicien controle qualité
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles, un Technicien de contrôle qualifié h/f.
Sous la supervision de la chargée de Contrôle Qualité, vous aurez pour mission de vérifier la conformité des pièces. Vous effectuerez des contrôles de qualité sur les pièces et produits en vous basant sur les normes établies ( plans, cahier des charges..) Vous serez également responsable de l'analyse des non-conformités, de l'évaluation de leur impact et de la proposition de solutions pour leur résolution.

Vos missions :
- Réaliser des contrôles en réception selon les gammes afin de libérer les pièces
- Réaliser des rapports de contrôle et de mesures sur les pièces
- Rédiger et mettre à jour des gammes de contrôle
- Réaliser des contrôles fonctionnels sur des produits fabriqués
- Réaliser des contrôles/audits en production pour s'assurer du bon respect des procédures et de la conformité des produits
- Assurer le traitement des produits et composants non conformes
- Réaliser des mises en conformité de pièces et des tris

Profil souhaité :

- Diplôme technique de niveau BAC+2.
- Capacité à s'adapter aux différentes missions et priorités confiées.
Compétences requises :

- Dynamisme, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et aptitude à s'adapter sont des qualités fondamentales pour réussir dans ce poste.
Connaissances techniques :

- Capacité à lire des plans et à utiliser un pied à coulisse pour les mesures.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
- Familiarité avec l'ERP Microsoft AX, avec une prise en main rapide après formation.
- Compétences dans l'utilisation des outils de métrologie, avec une expérience souhaitée sur une machine 3D.
Conditions de travail :

- Lieu de travail : St Georges de Didonne (déplacements occasionnels entre les sites et chez des fournisseurs).
- Horaires de travail : plage horaire standard de 8h30 à 12h45 et de 13h30 à 16h30, pouvant évoluer selon les besoins de l'entreprise.
- Rémunération : à définir en fonction du profil.

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