Directeur/directrice accueil collectif de mineurs (acm) à kaweni (h/f)

Offre n° 203XGMK Directeur/directrice Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à KAWENI (H/F) Responsabilités Coordination du pôle de Kawéni Encadrement de l'équipe d'animation et des aesh Animation périscolaire et extrascolaire auprès d'un public 2-12 ans Logistique des périodes d'ouvertures du centre Garant de la cohésion d'équipe Élaborer et être garant du projet pédagogique Suivi de la fréquentation des usagers (remplissage et suivi des paiements) Élaboration des ODJ de réunions d'équipe bimestrielle Comptes-rendus des réunions En relation avec les institutions territoriales Assurer le lien entre l'équipe d'animation et la direction de l'association Votre motivation première est le bien-être des enfants; vous êtes dynamique et souhaitez vous engager auprès de notre association. Poste à pourvoir en CDI au Centre de loisir situé à KAWENI, à temps plein. Expérience exigée de 6 mois à 1 an en ACM. Brut entre 1700 et 1900 euros selon expérience. Prévoir de la mobilité sur les sites de Sada et Bandrélé de manière ponctuelle. Poste à pourvoir rapidement. Type de contrat CDI Conditions de travail Durée de travail 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels Autre Salaire Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois Ordinateur portable Téléphone mobile Déplacements Ponctuels Expérience 12 Mois – Cette expérience est indispensable Bac ou équivalent – BAFD ou BPJEPS LTP – Cette formation est indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe Assurer la gestion administrative d'une activité Assurer la gestion des plaintes et des réclamations Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs Communiquer efficacement avec les familles Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets Expliquer et faire respecter les règles et procédures Gestion d'équipe Gérer les inscriptions et les dossiers des participants Gérer les ressources humaines Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité Promouvoir les activités du centre auprès des familles Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Respect de la confidentialité Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément B — Véhicule léger – Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Avoir l'esprit d'équipe Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr