Rattaché(e) au service RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des processus internes. Vos tâches principales seront : Gestion administrative & paie : * Suivi des temps et gestion des anomalies via Kelio * Contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, acomptes, régularisations…) * Gestion des demandes collaborateurs (mutuelle, congés, accès outils, procédures internes) * Support au service paie (affiliations, renseignements divers) Gestion des collaborateurs : * Intégration administrative des nouveaux arrivants (documents, accès outils, affiliations…) * Traitement des ordres de mission et notes de frais * Réservation des déplacements professionnels (hôtel, transport, véhicules) * Communication interne auprès des salariés Suivi administratif & financier : * Transmission des éléments pour facturation * Suivi des relevés d'heures des prestataires * Coordination avec les services RH, Paie, Comptabilité et IT * Mise à jour des tableaux de suivi et reporting mensuel
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