Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.
Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au coeur de sa stratégie d'évolution. Au sein d'un service commercial dynamique orienté satisfaction client, vous rejoindrez l'équipe de chargées de comptes pour gérer, suivre et développer votre portefeuille client. Après une période de montée en compétences sur les produits, services, outils et méthodes d'Arpège, vous aurez pour missions principales de : Animer un portefeuille client pour développer le chiffre d'affaires grâce des ventes additionnelles Fidéliser les clients grâce à votre expertise et votre accompagnement Gérer des process de ventes complexes Pour cela, vous serez en charge de réaliser : La prospection auprès du parc équipé L'analyse du besoin Les démonstrations à distance des solutions Arpège, notamment via des webinaires La gestion commerciale de marchés publics Les devis et propositions commerciales La négociation Le suivi des propositions jusqu'à la signature Les missions du poste impliquent de collaborer avec vos collègues du service commercial (Avant-vente, force commerciale terrain, etc.) et avec les différents services d'Arpège (marketing, produits, déploiement, Support, etc.) Informations Le poste est basé sur les bords de Loire à Saint-Sébastien-sur-Loire dans un environnement de travail agréable. Les bureaux d'Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables. Date de début souhaitée : poste à pourvoir dès que possible et en fonction des disponibilités du candidat. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : fixe + variable + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + intéressement et participation + prime vacances Vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au coeur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous !
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