Chef de chantier h/f

À propos de nous

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

L'agence RAS de Vitry recrute pour un de ses clients basé sur Vitry un CHEF DE CHANTIER INDUSTRIEL H/F

* VM à JOUR




Mission

Préparation et suivi technique des travaux à court terme

* Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études.

* Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.

* Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés.

* Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).

* Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.

* Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).

* Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.

* Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.

* Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.

* Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).

* Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).

* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

* Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.).

* Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.

* Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.

* Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)

* Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.

* Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.

* Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).


Profil


Savoir-être et soft-skills

* Disponibilité

* Réactivité

* Organisation

* Capacités managériales

* Capacité à prendre rapidement des décisions

* Sens de l’écoute et de la communication

* Esprit de synthèse et d’analyse

* Qualités relationnelles

* Capacités à gérer les situations de crise

* Capacité à travailler dans des délais contraints

* Sens de la négociation

* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

* Leadership

* Capacité à gérer des conflits