De l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d'hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d'urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l'hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.
Description de la mission :
Missions générales :
* Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrières, paie, retraite, statut, rémunération, recrutement) ;
* Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
* Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de Bord ;
* Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité ;
* Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Missions Principales :
Retraites (titulaires et non titulaires : CNRACL, Ircantec, Régime général) :
* Gestion des demandes de départ en retraites, calcul des pensions CNRACL, constitution des dossiers, établissement des décisions, validation des services, Rétablissements auprès du régime général.
* Constitution des dossiers de pension de réversion CNRACL et du capital décès Dossiers de mise en retraite pour invalidité.
* Gestion de la prestation et complémentaire CGOS
Médailles du Travail :
* Réception des demandes et constitution des dossiers pour les remises de médailles régionales, départementales, communales et des médailles du centre Hospitalier de Saint-Denis.
Accident de travail/maladies professionnelles/congés de longue maladie :
* Réception des déclarations, instruction des demandes et préparation des décisions d'acceptation ou de refus, suivi AGIRH, net-entreprise, longue absences, relations avec le gestionnaire externe pour la prise en charge des frais de soins, recours contre les tiers.
BOE :
* Mise à jour des tableaux de bord.
Profil recherché :
Savoir- être :
* Discrétion professionnelle
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur
* Disponibilité et capacités d'adaptation
Savoir-faire :
* Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
* Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence
* Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
* Conseiller et orienter les choix des personnes
* Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
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