Description du poste
Le siège de l’ESI de Versailles est situé au 54 rue des Chantiers à Versailles (150 agentes/agents environ travaillent sur ce site). La division développement (32 agentes/agents) est sur le site de Montcalm (2 rue du pont colbert 78000 Versailles).
Dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjointe (AfiPA) assistée d’une équipe de direction composée de 5 personnes, l’ESI a pour principales missions :
1. l’assistance de proximité des services de la DGFiP dans les départements 78 et 95,
2. l’assistance technique à distance de certaines catégories d’utilisateurs,
3. la réalisation de développements,
4. la réalisation de tests des nouvelles montées de versions,
5. l’exploitation de différentes applications.
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Au sein de l’équipe d’exploitation Applicative Hélios, vous serez amené(e) à :
6. Participer aux opérations concourant au bon fonctionnement de l’application HELIOS, soit :
7. Prendre en charge les travaux d’Exploitation applicative
8. Participer aux travaux délégués par la MOE BSI5
9. Participer aux travaux d’Intégration et de recevabilité de l’application HELIOS
2. Principaux enjeux
L’application HELIOS prend en charge les opérations comptables et de gestion des collectivités (Mairies, Départements, Régions, Offices HLM, Hôpitaux …)
Elle compte plus de 20k utilisateurs.
Le transit d’environ 10 % du PIB national indique l’importance des flux dans l’application HELIOS qui s’amplifiera avec les nouveaux chantiers tels que la facturation électronique.
Au sein de la MOE déléguée aux flux, les tâches suivantes seront assignées au développeuse/développeur :
- développer en shell des scripts pour les besoins des flux impactant l’activité d’HELIOS ;
- maintenir les scripts existants sur les flux en prenant en compte les contraintes de l’exploitation;
- documenter l’activité.
La mission concernera aussi, l’étude et l’intégration de certains outils devops à la sphère HELIOS. Elle permettra notamment d’automatiser l’installation et le déploiement de certains logiciels de transfert tels que CFT.
La production de documentation (comprise celle des scripts/shells) est donc requise pour cette mission.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes encadrées par un responsable d’équipe, le travail est effectué en horaires sur deux équipes (7h-14h ou 13h-20h)
Description du profil recherché
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe dans une ambiance constructive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Disponibilité et curiosité pour découvrir différents environnements techniques (VTOM, $U, TOMCAT, APACHE, JBOSS, outillage Devops,...)
Savoir-faire :
Travailler en environnement UNIX (AIX, LINUX)
Programmer en SHELL et en C pour concevoir, réaliser des scripts et des procédures au profit du plan de production Helios.
Ces travaux permettent d’intégrer toutes les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux flux soumis à l’exploitation applicative.
De plus, les scripts existants sont à adapter et documenter, en tenant compte de leur complexité (plusieurs milliers de lignes par script).
Compétences requises / recherchées:
- outils d’exploitation sur environnement Linux de type RedHat ;
- méthodes de développement logiciel agile, DevOps ;
- outils de scripting shell ;
- systèmes de gestion de bases de données Oracle (maîtrise) et Postgres (maîtrise) ;
- principes de conception des interfaces utilisateurs ;
- logiciel de transfert de fichiers CFT ;
- logiciels d’ordonnancement de travaux tels que VTOM et DollarUniverse ;
- connaissance appréciée de Jboss et Java
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
10. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
11. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
12. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
13. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
14. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
15. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
16. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
17. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
18. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
19. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
20. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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