Directeur adjoint deai (h/f)

Date : 11/03/2026
Poste à pourvoir
Directeur adjoint de la Direction de l’Evaluation et de l’Accès à l’Innovation (H/F)

Emploi Directeur/Directrice adjoint(e)
Emploi-repère Personnel de direction
Type de contrat Contrat à durée indéterminée (ou par voie de détachement ou mise à disposition)
Temps complet
Localisation Saint-Denis (93)
Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier (détachement, mise à disposition).


DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

Direction

Direction de l’Evaluation et de l’Accès à l’Innovation (DEAI)

La DEAI est la direction référente de la HAS pour toute question relative à l’évaluation des technologies de santé en vue de leur remboursement, y compris l’évaluation des actions et programmes de santé publique.

Elle est chargée de favoriser l’accès aux innovations à travers l’évaluation initiale et en vie réelle des médicaments, des vaccins, des dispositifs médicaux, des actes professionnels, des stratégies vaccinales et des autres interventions de santé publique.

A cet effet, elle est organisée en cinq services, et une cellule :
* un service évaluation des médicaments ;
* un service évaluation des dispositifs ;
* un service évaluation des actes professionnels ;
* un service évaluation de santé publique et évaluation des vaccins ;
* un service d’évaluation économique ;
* une cellule « données en vie réelle » ;

La DEAI joue ainsi un rôle stratégique pour garantir aux patients un accès rapide et pertinent aux technologies de santé d’intérêt. Elle prépare l’évaluation médico-technique et économique des technologies de santé, par les commissions compétentes de la HAS et par le collège.
A ce titre, elle pilote la mise en œuvre des dispositifs d’accès accéléré aux innovations (accès précoce des médicaments, prise en charge transitoire, prise en charge anticipée numérique, forfait innovation, référentiel des actes innovants hors nomenclature), des voies d’évaluation de droit commun, ainsi que le suivi dans la durée de ces technologies sur la base, notamment, des données en vie réelle.
Elle instruit l’élaboration des rapports et recommandations de santé publique, y compris des programmes de dépistage, ainsi que des évaluations et recommandations vaccinales pouvant, le cas échéant intégrer une dimension économique. Elle articule étroitement cette composante de ses missions avec ses autres activités d’évaluation.
Enfin, elle permet à la HAS d’être un acteur moteur dans le déploiement du règlement européen relatif à l’évaluation des technologies de santé, par sa présence active dans les instances européennes prévues par ce règlement, et par sa contribution volontariste aux procédures européennes d’évaluation. En s’appuyant sur des méthodes robustes et agiles, la DEAI contribue, dans toutes ses activités, à soutenir la pertinence des décisions de prise en charge et à renforcer la confiance des acteurs dans le système de santé, dans l’intérêt des patients.


Missions générales du poste



En votre qualité de directeur/directrice adjoint(e), auprès de la directrice de la DEAI sous sa responsabilité, votre rôle est d’organiser l’activité de la direction en lien avec l’ensemble des services de la DEAI et directions de la HAS :

Vous participerez, selon des modalités à définir avec la directrice, en lien avec les chefs de service et de cellule, à l’exercice de tout ou partie des missions qui suivent :
* Coanimer une direction d’environ 150 personnes aux compétences multiples ;
* Superviser et assurer le suivi de l’activité des services et de l’activité transverse européenne ;
* Garantir la circulation efficace de l’information afin d’assurer une réalisation optimale des missions et l’atteinte des objectifs fixés ;
* Appuyer les manageurs de la direction dans l’exercice de leurs fonctions managériales et de pilotage des activités scientifiques ;
* Dans le cadre du projet stratégique et des priorités établies par le président et le directeur général ainsi que du projet de direction établi :
o définir la feuille de route, les plans d’actions et de communication,
o recueillir les indicateurs de suivi,
o assurer sa mise à jour selon les résultats et l’évolution du contexte ;
* En lien avec les chefs de service, assurer la qualité de l’évaluation scientifique réalisée, en veillant à la cohérence d’ensemble des travaux produits ;
* Donner les impulsions nécessaires visant à faire évoluer, en tant que de besoin, les procédures et les méthodes pour garantir des modalités d’évaluation conciliant rigueur et optimisation des délais d’accès aux technologies de santé ;
* optimiser en tant que de besoin l’organisation de la direction :
o organiser les comités de direction,
o assurer le suivi de l’activité de la direction (tableau de bord de la DEAI, dialogues de gestion internes, budget, emplois, gestion des risques PCA…),
o coordonner les activités transversales à la direction, notamment en matière d’activités européennes et de maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information ;
* faire vivre le collectif humain de la DEAI, en nourrir la cohésion et la mobilisation, et fédérer les équipes ;
* contribuer à la transversalité intra DEAI, mais aussi avec l’ensemble des directions et missions de la HAS, en assurant le suivi des projets des services de la direction et en animant toute réunion utile ;
* représenter la HAS dans les interactions institutionnelles avec les administrations et agences partenaires (notamment ministère de la santé, ANSM, AIS, CNAM, CEPS, SpF, INCa), avec le Parlement et les corps de contrôle (IGAS, Cour des comptes, etc.), et potentiellement au niveau européen dans les instances relatives au déploiement du règlement (UE) 2021/ 2282 sur l’évaluation des technologies de la santé (ETS) ;
* assurer, en liaison avec les chefs de service, les liens avec les associations de patients, d’usagers, les professionnels de santé, les industriels ;
* contribuer à la valorisation des productions scientifiques de la direction ;
* promouvoir l’image de la direction et de l’institution ;
* assurer la veille :
o sur les sujets d’évaluation de technologie de santé, au niveau national et international,
o sur les métiers exercés par les services de la DEAI et proposer les évolutions nécessaires pour répondre aux enjeux.




PROFIL RECHERCHE
Formation
Médecin, pharmacien ou titulaire d’un doctorat en sciences (PhD)


Expérience



Vous disposez d’un parcours professionnel diversifié de plusieurs années, avec une expérience en matière d’évaluation en santé et accès au marché des technologies de santé, de santé publique et des expériences en lien avec les thématiques de la DEAI. Une solide expérience en management d’équipes scientifiques est requise, conjuguée à une expérience significative dans le système des agences sanitaires et/ou de la santé.


Compétences
Vous connaissez les acteurs, enjeux et perspectives de l’évaluation des technologies de santé, en France et à l’international, et êtes en mesure de nourrir une vision stratégique sur les sujets d’évaluation des technologies de santé ;

Vous connaissez les attentes des agences d’évaluation des technologies de santé en matière d’évaluation clinique et économique ;

Vous êtes rigoureux, efficace, doté d’excellentes qualités organisationnelles et d’un bon sens des priorités ;

Vous savez mobiliser et accompagner les collaborateurs pour faire évoluer des organisations ;

Diplomate, pédagogue, attentif et doté d’une solide aisance relationnelle vous savez communiquer, motiver, fluidifier les situations compliquées et avez le goût du travail en équipe ;

Vous savez promouvoir un environnement de travail exigeant, stimulant et épanouissant ;

Proactif, vous faites preuve de rigueur méthodologique, d’une forte capacité d’écoute et d’anticipation ;

Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles ;

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, tant scientifique que général.




LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
* Évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
* Recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
* Mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.

La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

Elle est organisée autour :
* d’un Collège de huit membres dont son président ;
* de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège ;
* de services répartis en cinq directions.


Ref : C157O97475