Infirmier - centre de jour simone veil - h/f

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier·e

Fonction : Infirmier·e à 100 %

Affectation : CMP-CATTP-HJ Centre de Jour « Simone VEIL » 21110 GENLIS



2. MISSION PRINCIPALE

Le Centre de Jour Simone VEIL est une unité extrahospitalière du pôle Pédopsychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PEA) qui accueille les enfants et adolescents (de 3 à 18 ans) présentant des troubles pédopsychiatriques ou psychologiques.

Cette unité fonctionne sur 4 pôles d’activités : C.M.P., C.A.T.T.P., Hôpital de Jour, Espace pédagogique.

Les prises en charge proposées sont individuelles et groupales. Elles se font par le biais d’activités thérapeutiques médiatisées, (créatives, culturelles, et/ou sportives), qui permettent une dynamique thérapeutique adaptée au besoin de l’enfant. Un travail de partenariat, très important et indispensable, s’effectue avec tous les acteurs intervenants autour de l’enfant.



3. ACTIVITÉS DU POSTE

Les activités infirmières s’inscrivent dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession, les plus spécifiques rencontrées dans cette unité sont les suivantes :

* Mettre en place des médiations ou séquences d’activités thérapeutiques adaptées permettant la rencontre et la relation
* Mener des entretiens infirmiers d’aide ou de soutien – écoute et réassurance des enfants et des familles
* Assister et participer activement aux synthèses de l’institution et celles organisées par les partenaires
* Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
* Assurer un suivi personnalisé et être garant des informations, du suivi de la prise en charge des patients dont il·elle est référent·e
* Gérer et administrer des traitements s’il y a lieu
* Participer aux séjours thérapeutiques qui ont lieux plusieurs fois par an sur des courts séjours de 2 à 3 nuits chacun
* Participer aux repas thérapeutiques lorsqu’il s’agit d’Hôpital de Jour soit entre 3 et 4 fois par semaine
* Mettre en place des actions de santé publique et de prévention
* Assurer en collaboration avec le cadre de santé l’élaboration de budgets prévisionnels : pour les séjours thérapeutiques ainsi que les produits et consommables pour les activités à médiation
* Assurer la mise en place, la tenue et le suivi des dossiers
* Accueillir et encadrer les étudiants infirmiers et autres professionnels en formation dont il·elle aura la responsabilité



4. RELATIONS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELLES

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

Relations Hiérarchiques : Direction des Soins, Cadre supérieur de santé assistant de pôle, Cadre de santé

Relations Fonctionnelles : Médecin cheffe de pôle, Psychiatre référent