Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
En tant que conseiller technique, vous intervenez en appui expert à l'emploi auprès de personnes présentant une déficience auditive : validation de projet professionnel, accompagnement technique en formation ou en emploi, et soutien en cas de difficulté de maintien dans l'emploi.
Le professionnel missionné accompagne le bénéficiaire tout au long de cet appui, en identifiant précisément ses besoins de compensation et en étant force de conseil, de soutien et de sensibilisation de l'environnement professionnel.
Ainsi, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec pour objectif de définir les orientations les plus adaptées à chaque personne, vos missions seront de :
- conduire des entretiens individuels, formuler des préconisations et rédiger des bilans/synthèses,
- valider le projet professionnel du bénéficiaire en lien avec les prescripteurs référents de parcours,
- préparer la prise de poste et/ou contribuer au maintien dans l'emploi (préconisation d'aides techniques en entreprise ou en centre de formation, tests et ajustements de ces aides techniques, etc.),
- assurer un reporting administratif rigoureux.
En tant qu'interface de communication, vous facilitez les échanges et la mise en relation entre personnes déficientes auditives, personnes entendantes et leur environnement/interlocuteurs, en adaptant votre message pour le rendre accessible et compréhensible par chacun.
Vous définissez les modalités de vos interventions en tenant compte des personnes accompagnées, du contexte et de l'environnement dans lequel s'inscrivent les prestations.
Cette mission s'exerce au sein d'entreprises publiques ou privées, de structures du service public de l'emploi ou de centres de formation, dans la région Pays de la Loire, plus particulièrement à l'est de la région. Les interventions, prescrites dans le cadre des Appuis spécifiques de l'Agefiph et du FIPHFP, se déroulent principalement in situ et, si nécessaire, en visioconférence.
Par ailleurs, la mission consiste aussi à réaliser des sensibilisations ou des formations en lien avec les déficiences sensorielles dans le cadre du marché des AS et dans le cadre de la formation initiale ou continue ou pour réaliser des ateliers ou session payante pour une montée en compétence en déficience sensorielle.
Titulaire d'une formation en langue des signes référentiel européen de Niveau B2 attesté.
Diplôme ou titre relatif à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Diplôme de formateur possible.
Connaissance avancée sur les aides techniques en lien avec l'appareillage et la déficience auditive.
Expérience indispensable.
Double compétence LPC bienvenue.
Habilité sur les outils administratifs, maitrise de Word et Excel.
Adaptabilité aisée et qualités relationnelles.
CDD temps plein de 18 mois à pourvoir au 24 aout 2026.
15 jours de repos garantis sur base de travail hebdomadaire à 7,5 h/jour.
Poste basé à Nantes. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste, en raison de déplacements fréquents. Véhicule de service à disposition.
Tickets restaurant selon situation. Remboursement frais repas si déplacement journée.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Titulaire d'une formation en langue des signes référentiel européen de Niveau B2 attesté.
Diplôme ou titre relatif à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Diplôme de formateur possible.
Connaissance avancée sur les aides techniques en lien avec l'appareillage et la déficience auditive.
Expérience indispensable.
Double compétence LPC bienvenue.
Habilité sur les outils administratifs, maitrise de Word et Excel.
Adaptabilité aisée et qualités relationnelles.
CDD temps plein de 18 mois à pourvoir au 24 aout 2026.
15 jours de repos garantis sur base de travail hebdomadaire à 7,5 h/jour.
Poste basé à Nantes. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste, en raison de déplacements fréquents. Véhicule de service à disposition.
Tickets restaurant selon situation. Remboursement frais repas si déplacement journée.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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