Conseiller Souscription Gestion F/H - Alternance
Rejoignez Covéa pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
L’offre est à pourvoir à LE MANS.
Le saviez-vous ?
La DMPE (Direction Marché Professionnel et Entreprise) est une direction clé du développement de la marque MMA sur le marché professionnel et des entreprises. Elle contribue à renforcer la présence de MMA en développant un portefeuille rentable et qualitatif.
Intégrez l’entité Responsabilité Civile et Risques Techniques, notamment l’équipe Risques Techniques, et découvrez un métier combinant compétences techniques et relationnelles.
Responsabilités principales :
1. Analyser les contrats Risques Techniques.
2. Recueillir les informations nécessaires pour établir les avenants, en respectant la politique de souscription.
3. Rédiger ou adapter les garanties et ajuster les conditions tarifaires selon les évolutions et besoins.
4. Traiter les actes de gestion du portefeuille (souscription, gestion, quittancement, surveillance, résiliation, révision, attestations).
5. Effectuer les avenants de conversion dans le nouveau système d’information.
6. Conseiller et assister les apporteurs (agents, courtiers) par téléphone, courrier, etc.
7. Collaborer avec divers interlocuteurs internes (souscription, experts techniques).
8. Serez accompagné par le pôle « assistance et conseil » et le pôle « formation ».
Chez Covéa, la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs fondamentales. Nous offrons à compétences égales les mêmes opportunités de parcours professionnels.
Profil recherché :
* Étudiant en Bac+4 dans le domaine de l’assurance (durée de l'alternance : 2 ans).
* Une expérience en Risques Techniques professionnelles est un plus.
* Orienté client, force de proposition, adaptable, avec une capacité d’apprentissage.
Pourquoi choisir Covéa pour votre alternance ?
* Accompagnement personnalisé par un tuteur et l’équipe.
* Intégration à une communauté d’alternants.
* Groupe reconnu, labellisé Happy Trainees, et classé premier dans sa catégorie.
Les avantages :
* Rémunération supérieure au minimum légal.
* Primes d’intéressement et de participation selon résultats.
* 31 jours de congés payés par an, plus 5 jours pour les examens.
* Avantages via le CSE, forfait mobilité durable, prise en charge partielle des transports, etc.
Et la suite ?
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil. Après étude, vous serez contacté(e) pour un entretien, soit avec votre futur manager, soit avec un chargé de recrutement.
Covéa, groupe mutualiste avec les marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe, protège plus de 11 millions de clients avec 24 000 collaborateurs en France. Rejoignez le leader de l’assurance : votre talent, notre engagement !
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