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Psychomotricien h/f

Montigny-le-Bretonneux
CDI
Korian
Psychomotricien
De 1 200 € à 1 400 € par mois
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Facilement accessible depuis Paris, l'EHPAD Korian Quiéta est au coeur de la ville nouvelle de Saint-Quentin-en-Yvelines. Elle propose un hébergement en court séjour, en séjour permanent et un accompagnement de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Complètement rénové, l'établissement traduit l'expertise fine et approfondie de Korian sur les besoins des résidents, en particulier liés à leurs troubles cognitifs. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. - Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/f
- Temps de travail : Temps partiel (50%, 2,5 jours par semaine)
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Licence, Bac +3
- Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents.
Vos missions incluront :
- 1. Évaluation et bilan psychomoteur
- Réaliser des bilans psychomoteurs individualisés à l'entrée ou en cours de séjour.
- Contribuer au bilan gériatrique avec des évaluations ciblées : équilibre, coordination, tonus, schéma corporel, anxiété, perception spatiale, etc.
- Réaliser des toilettes évaluatives pour observer l'autonomie, le rapport au corps et la coopération au soin.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés.
2. Prise en charge individuelle
- Proposer des séances personnalisées : relaxation, réassurance corporelle, mobilisation douce, stimulation sensorielle, travail postural, coordination.
- Intervenir auprès des personnes présentant des troubles du comportement, un repli ou une désorientation.
3. Ateliers collectifs
- Concevoir et animer des ateliers de groupe adaptés :
- Éveil corporel et sensoriel
- Mobilisation douce et travail postural
- Stimulation motrice et cognitive
- Groupe équilibre
- Atelier schéma corporel et mémoire corporelle
- Favoriser les interactions sociales, la stimulation cognitive et corporelle.
4. Prévention et accompagnement du vieillissement
- Travailler sur la conscience corporelle, l'ancrage corporel, la coordination, l'équilibre, la gestion du tonus.
- Prévenir les chutes, le déclin fonctionnel et les comportements d'agitation ou de retrait.
- Effectuer une analyse des chutes une fois par semaine en équipe pluridisciplinaire.
- Renforcer l'estime de soi et la sécurité intérieure.
5. Interventions Non Médicamenteuses (INM)
- Mettre en place des INM structurées au sein de l'espace de vie protégé, du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et de l'unité classique.
- Utiliser des outils technologiques adaptés (ex. : SilverFit, parcours moteurs, etc.).
- Adapter les interventions aux capacités sensorielles, motrices et cognitives des résidents.
- Évaluer l'impact des INM sur la qualité de vie, l'autonomie et le comportement.
6. Coordination et soutien aux équipes
- Animer des temps de sensibilisation et formation continue auprès des soignants sur :
- Les troubles psychomoteurs liés à l'âge
- L'accompagnement corporel
- Les gestes et postures en lien avec les besoins psychomoteurs
- Proposer des recommandations concrètes pour l'accompagnement quotidien.
7. Lien avec les familles
- Expliquer les axes de prise en charge engagés, les troubles observés et les outils utilisés.
- Soutenir les familles dans la compréhension des capacités fonctionnelles de leur proche.
8. Soutien logistique ponctuel
- En l'absence de l'IDEC la psychomotricienne peut :
- Prendre le relais sur les commandes ou retours de matériel médical, tels que fauteuils roulants, matelas à air, aides techniques, etc.
- Évaluer l'adéquation du matériel utilisé avec les besoins du résident en lien avec l'équipe de soins.
Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Des horaires stables et pas de garde.
- Un établissement à taille humaine.
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler.
- Des formations pour développer vos compétences.
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Avantages d'une grande entreprise.
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

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