Une agence d'événementiel située dans le secteur de Colmar et partenaire du CFA IESA, recrute en alternance :
Un Assistant administratif et de recrutement RH H/F afin de préparer en complément le BTS Gestion de la PME au CFA IESA. Vous suivrez votre formation selon le rythme d'alternance suivant :
2 jours de cours par semaine, les autres jours étant consacrés aux missions en entreprises. Les missions :
* Recrutement d'hôtes, hôtesses et animateurs :
gestion des appels téléphoniques, prise de contact, et pré-qualification des candidats. * Gestion administrative :
rédaction des bons de commande et des contrats de travail pour les équipes recrutées. * Création de briefs et feuilles de route :
préparation des documents pour guider les équipes lors des événements. * Recherche de prestataires :
identification et sélection des prestataires nécessaires pour les événements. * Suivi post-événement :
réalisation de comptes-rendus après chaque opération pour évaluer les résultats et les améliorations possibles. * Rédaction de newsletter mensuelle :
préparation et envoi de la newsletter pour tenir les équipes et partenaires informés. * Logistique et gestion du stockage :
organisation et suivi des stocks, ainsi que de la logistique pour les événements. Profil recherché :
* Bon relationnel :
capacité à établir des relations de confiance avec les candidats, équipes et partenaires. * Aisance à l'écrit et à l'oral :
bonne communication, claire et professionnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Organisation :
rigueur dans la gestion des tâches et des priorités. * Polyvalence :
capacité à gérer plusieurs missions simultanément. * Écoute :
sens de l'écoute et compréhension des besoins des équipes et des clients. * Permis de conduire et véhicule obligatoires :
l'entreprise n'est pas accessible en transports en commun Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Prise de poste :
rentrée 2025 Date limite de l'offre :
02/10/2025 Référence interne :
Poste-1371
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