LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie Confirmé H/F.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client souhaite renforcer son service RH composé de quatre personnes, en recrutant un.e gestionnaire paie expérimenté.e pour assurer la gestion d'un portefeuille de 300 paies (une convention collective).
Missions principales:
Gestion de la paie
Collecte et contrôle des éléments variables (congés, absences, primes, heures supplémentaires.)
Établissement et vérification des bulletins de paie via le logiciel ADP
Veille à la conformité légale et mise à jour des paramétrages
Déclarations sociales
Réalisation des DSN mensuelles et événementielles
Déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
Suivi des retours et gestion des relations avec les organismes
Administration du personnel
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Suivi des absences, arrêts de travail et indemnisations
Participation à la gestion quotidienne des dossiers salariés
Support RH et veille
Réponses aux questions des collaborateurs sur la paie
Veille juridique et sociale régulière
Collaboration avec la RRH, la comptabilité et l'ensemble de l'équipe RH
Contact pour ce poste LORIOT Sarah, Consultante LHH
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 3 ans)
- Maîtrise du logiciel ADP et du Pack Office, notamment Excel
- Connaissances solides en législation sociale
- Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à prendre du recul, à s'adapter et à faire preuve d'investissement professionnel
Conditions proposées
- Contrat à durée indéterminée - Base 35h (modulation du temps de travail, horaires flexibles)
- Rémunération entre 30K€ et 32K€ bruts annuels, selon profil
- Avantages : tickets restaurant, intéressement, participation, prime vacances
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