Le/la Social Media Specialist joue un rôle central dans l’animation quotidienne de la présence de blackcrows sur les réseaux sociaux. Ce poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie social media et du calendrier éditorial, produit du contenu original et gère les différents canaux.
Basé(e) à Chamonix et connecté(e) à l’environnement montagne de la marque, ce rôle nécessite mobilité et aisance pour capturer du contenu outdoor. Grâce à une approche opérationnelle et à une animation réfléchie de la communauté, le/la Social Media Specialist contribue à la croissance de l’audience, à l’engagement et à la visibilité de la marque, tout en garantissant cohérence du ton, qualité et pertinence culturelle des contenus.
Rôles et responsabilités
Gestion et animation des réseaux sociaux
Assurer la gestion quotidienne des comptes blackcrows : publication, planification et modération.
Déployer les plans d’animation spécifiques à chaque plateforme.
Traduire la vision éditoriale en planification hebdomadaire et assurer la mise en ligne.
Rédiger des textes engageants et préparer des briefs pour la production de contenus.
Création de contenu & engagement de la communauté
Produire, filmer et monter contenus photo et vidéo (réels, stories, posts), sur la neige comme hors neige.
Capturer des moments authentiques en montagne dans le respect de l’identité de marque.
Adapter les contenus aux formats des réseaux sociaux et assurer leur publication.
Interagir avec la communauté mondiale et suivre les conversations autour de blackcrows, des concurrents et de la culture ski.
Mettre en œuvre des contenus générés par les utilisateurs (UGC) et soutenir les collaborations avec des créateurs.
Athlètes, Créateurs & Support Événementiel
Coordonner avec athlètes et équipes internes pour amplifier les contenus.
Soutenir la couverture social media des événements et être présent sur le terrain lors des shootings, trips et événements.
Analyse & Reporting
Suivre les indicateurs de performance (portée, engagement, croissance, performance des contenus).
Préparer des reportings réguliers, proposer des optimisations et partager les enseignements avec l’équipe.
* minimum 3 ans d’expérience dans les réseaux sociaux, la création de contenu ou des rôles orientés communauté.
* Très bon niveau de ski avec une compréhension approfondie de la culture ski et de l’environnement de montagne.
* À l’aise pour travailler dans des conditions outdoor dynamiques et pour se déplacer lorsque nécessaire.
* Expérience pratique avec des outils de production de contenu (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Photoshop, Lightroom, Capture One et les outils d’édition des plateformes).
* Forte sensibilité visuelle et grand souci du détail.
* Français et anglais courants, avec de solides compétences en rédaction en anglais.
* Organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
* Sensible à la data et à l’aise avec les outils d’analyse des réseaux sociaux.
blackcrows est une marque de ski indépendante née à Chamonix et adoptée par la communauté des montagnards du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements d’extérieur et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.
Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.
Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.
blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.
Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.
Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.
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