SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison de PAP et Cosmétiques de Luxe, un Gestionnaire Paie et ADP Confirmé H/F
Rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
1) Administration du personnel
Affiliation à la mutuelle et la prévoyance
Gestion de la médecine du travail et des titres restaurants
Gestion des arrêts (accident du travail, maternité, maladie, longue maladie et prévoyance)
Rédaction des contrats de travail, des avenants et attestations diverses
Remise du solde de tout compte, attestation pôle emploi et tout autre document inhérent au départ du salarié
Tenue des registres de paie
2) Paie
Collecte des éléments variables en vue de la paie (primes, éléments de paie, ticket restaurant, titre transport)
Édition et soumission à validation les calculs des heures supplémentaires et des plannings
Saisie et contrôle des bulletins de paie
Édition des soldes de tout compte et des documents de rupture de contrat
Établissement des attestations France Travail
Établissement des déclarations de mutuelle et prévoyance
Vérification des DSN, déclarations à l'URSSAF, France Travail & caisses de retraite
Établissement des requêtes paie et adp
De formation minimum Bac+2, vous justifiez d’au moins 7 ans d'expérience dans un service paie et administration du personnel, de préférence dans les secteurs de la mode, du luxe, du retail ou de la grande consommation.
Vous maitrisez les logiciels SAP et ADP Decidium.
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, avec une bonne capacité de synthèse et d’analyse.
Contrat : mission d'intérim, possiblement renouvelable, à pourvoir dès que possible
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