Juriste droit social h/f

Mission

Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France.

Le groupe compte plus de 1500 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception :

- CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes

- TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception

- EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels

- HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable

Au sein du département des Ressources Humaines, le/la juriste en droit social apporte son support à l’ensemble des membres de l’équipe RH sur tous les sujets liés à l’application du droit social et sur l'ensemble des questions d'ordre juridique et joue un vrai rôle de conseil.

Ainsi, en tant que juriste en droit social vos missions seront les suivantes :

Veille en matière de droit social :

1. Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pouvant concerner l'entreprise et formaliser l'ensemble des informations recueillies
2. Analyser les jurisprudences et formaliser les informations recueillies – réalisation de notes de synthèse et communication auprès des services concernés
3. Réaliser des supports de formation/d'information
4. Participer à la mise en place des formations obligatoires
5. Mise à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques
6. Réalisation et mise à jour des règlements intérieurs et des affichages obligatoires
7. Assister aux commissions sociales du syndicat professionnel dont le Groupe est adhérent

Relations individuelles :

8. En lien direct avec les HRBP, vous assurez le suivi des dossiers disciplinaire et agissez en tant que conseiller sur les questions juridiques
9. Conseiller les opérationnels sur les problématiques liées au droit du travail
10. Gestion et suivi des procédures de licenciement, de négociation, de ruptures conventionnelles, tenue de certains entretiens
11. Traitement des dossiers pré-contentieux et contentieux prud'homaux du Groupe : préparer les dossiers, les communiquer aux avocats, assurer leur suivi en lien avec le cabinet d’avocats et informer sa hiérarchie. Suivi de la facturation.
12. Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement
13. Veiller à la légalité des contrats de travail et validation des clauses

Relations collectives :

14. Organiser les élections professionnelles
15. Mise en place de chartes / accords d’entreprise

Profil

Votre Profil

· De formation supérieure type Master 2 en Droit Social

· Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du droit social

· Vous êtes rigoureux (se), méthodique et doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

· Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles

· Vous êtes discret(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) à travailler en équipe et proactif(ve) dans un environnement exigeant

Votre Responsable Hiérarchique

Directrice des Ressources Humaines