Sous la responsabilité du Directeur, du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs (de 0 à 18 ans) considérés en danger (santé, sécurité, moralité) ou pour lesquels les conditions d'éducation et développement sont gravement compromises.
Vous aurez à apporter aide et conseil à la famille, à l'accompagner dans ses difficultés (matérielles, morales, financières), à élaborer un projet d'accompagnement, à veiller aux besoins fondamentaux de l'enfant, à rencontrer l'enfant seul, si possible, et avec sa famille (visites à domicile, entretiens, activité éducatives), à rencontrer les partenaires concernés par la situation en vue d'un accompagnement global et cohérent.
Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien à la parentalité.
Vous devrez aussi rendre compte en équipe puis au juge des enfants des évolutions de la situation (note, rapport...).
Service AEMO basé à BERNAY (27).
Poste vacant.
Diplôme exigés : DEES ou DEASS ou DEEJE.
Rémunération / CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle.
Déplacements fréquents (véhicule de service attitré mis à disposition).
Charte / travail à domicile en vigueur.
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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