Cette association professionnelle, basée à La Rochelle, répartie à travers le monde est en plein développement et en constante évolution pour rester au plus près des besoins de ses +40 000 membres. Elle oeuvre quotidiennement pour unir sa communauté, créer des opportunités professionnelles et accompagner la carrière de ses membres à travers diverses actions telles que l'organisation d'événements, la promotion des réussites et des projets de ses adhérents et l'adaptation continue de ses services.
Elle recrute son RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET PARTENARIATS (H/F) pour assurer la croissance de sa communauté et de ses revenus, notamment en établissant des partenariats stratégiques avec de grandes entreprises.
Vous avez le goût du challenge, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez participer au développement d'une communauté professionnelle dynamique ? Alors cette annonce s'adresse à vous ! En collaboration avec la direction et l'équipe en place, le Responsable Développement & Partenariats (H/F) aura pour missions principales de :
Développer la communauté des membres adhérents
- En identifiant de nouveaux prospects, en mettant en oeuvre des campagnes d'adhésion, en assurant son suivi via un CRM et en participant activement aux événements.
- En représentant l'association lors d'événements pour accroître sa visibilité et son attractivité.
Piloter la stratégie de partenariats
- Concevoir et exécuter une stratégie de partenariats, en identifiant puis prospectant les acteurs pertinents, en établissant des accords et en assurant un suivi régulier des relations.
- Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises partenaires existantes, en veillant à leur satisfaction et en explorant de nouvelles opportunités de collaboration.
- Participer à la mise en place d'outils et de processus visant à optimiser les activités de croissance et de partenariats et de suivi des performances.
- Coordonner les projets et collaborer avec l'équipe communication et événementiel pour assurer une stratégie cohérente et efficace.
Suivi de la performance et veille concurrentielle
- Assurer un suivi des performances à travers des outils d'analyse, en adaptant la stratégie en fonction des résultats et de l'évolution du marché.
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et les opportunités émergentes.
- Adapter la stratégie en fonction des analyses de performance mais aussi de la saisonnalité et des objectifs de l'association.
Contrat
- CDI
- Rémunération : 30 K€ + variable.
- Lieu : La Rochelle (17) ou Tours (37) avec des déplacements réguliers
- Date de prise de poste : dès que possible
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