Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre agence d'Argenteuil recherche son/sa gestionnaire de stock !
Les missions seront les suivantes :
* Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
* Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
* Réalisation d'inventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
* Contrôle qualité : vérifier l'état des marchandises à la réception et au stockage.
* Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
* Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
* Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.
* Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin.
* Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
* Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception
⚙ Outils et sécurité
* Application des normes de sécurité : respect des règles d'hygiène, sécurité et conditions de stockage.
* Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.
Vous serez également un relais opérationnel prêt à monter sur un chariot pour assurer la continuité du service client.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la logistique,
Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Une équipe prête à vous accueillir
Rejoignez l'équipe de Liliana CASTRO, Responsable d'Agence. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Les étapes pour nous rejoindre
* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
* Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Pour être sûr de ne rien oublier
* Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
* Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
* Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
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