Responsable du service location (h/f)

Description du poste


Responsable Service Location H/F – CDI – Bordeaux – à partir de fixe + com°

Rejoignez une agence immobilière indépendante reconnue pour sa qualité de service, son esprit d’équipe et son approche humaine du métier.

Julie, consultante spécialisée en Immobilier locatif, recrute pour son partenaire, une structure bordelaise à taille humaine, un(e) Responsable du Service Location, dans le cadre d’un remplacement et d’un nouveau projet de développement.

L’équipe, soudée et stable, travaille dans un esprit de proximité avec les clients, avec un accompagnement quotidien et des outils performants.




Vos missions

En lien direct avec la direction et en collaboration avec une équipe de 5 personnes, vous prendrez en main l’activité location de l’agence.

À ce titre, vos missions incluent :

* Pilotage et suivi de l’activité location (résidentiel, et éventuellement tertiaire)

* Organisation et réalisation des visites, états des lieux, et entrées/sorties locataires

* Rédaction des baux et gestion administrative des dossiers locatifs

* Relation avec les propriétaires et locataires (suivi, conseil, accompagnement)

* Encadrement et accompagnement d’une petite équipe

* Contribution au développement de l’activité commerciale (recherche de mandats, prospection ponctuelle)

* Participation à la réflexion stratégique sur l’organisation du service

Vous serez soutenu(e) dans votre prise de poste avec un accompagnement personnalisé, et évoluerez dans un environnement valorisant l’autonomie et la confiance.


Profil recherché


Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience solide en gestion locative (chargé(e) de location confirmé(e) ou responsable junior), et connaissez les fondamentaux juridiques liés aux baux et à la location.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez gérer vos priorités et communiquer avec diplomatie.

Une appétence pour le développement commercial et le travail en équipe sera un vrai atout pour réussir sur ce poste.

Une première expérience en management est un plus, mais pas indispensable si vous êtes motivé(e) à monter en compétences.




Ce que l'on vous propose

* CDI – temps plein

* Rémunération fixe + variable attractif

* Équipe stable et bienveillante

* Encadrement de proximité et autonomie dans l’organisation

* Poste évolutif, avec possibilité de participer à des projets de développement

* Outils digitaux performants




Le processus de recrutement

* Un premier échange avec Julie, consultante spécialisée en immobilier

* Un entretien avec la direction de l’agence



Vous cherchez un environnement de travail sain, où vous pourrez faire les choses sérieusement sans vous prendre au sérieux ?
Vous avez envie de stabilité, d’autonomie, et de reconnaissance pour votre travail ?

Postulez dès maintenant, et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière.

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