Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Comptable clients confirmé (H/F). ? Gestion Clients : - ?Suivre de manière hebdomadaire les factures échues et procéder aux relances par mail et par téléphone - Faire des revues régulières de la balance âgée clients - Organiser l'envoi des états de comptes aux clients sur une base régulière - Organiser des points trimestriels avec les équipes commerciales - Prise d'information pour établir les encours clients - Débloquer des commandes lorsque l'activité financière du client dépasse la limite de crédit établie - Suivre mensuellement le niveau des impayés, taux d'overdue - Mettre à jour et communiquer sur l'avancement des remises de fin d'année - Être alerte sur la fiscalité appliquée pour les facturations établies par le système (TVA) - Éditer ponctuellement des factures et avoirs divers - Procéder à l'ouverture et à la tenue administrative des comptes clients - Saisir les opérations d'encaissements sur une base quotidienne ? Préparer les remises de chèques et BOR, ainsi que les LCR ? Procéder régulièrement à l'archivage des documents administratifs ? Participer activement au processus d'audit lors de la clôture annuelle Compétences et qualités requises : - ?Organisation et rigueur dans l'exécution des missions confiées - Réactivité et gestion des priorités - Notions de comptabilité et fiscalité - Bon relationnel - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Bonne élocution et aisance à l'écrit - Anglais : un bon niveau scolaire serait un plus Outils : Maitrise pack office (avancé) : Outlook, Excel (TCD et formules notamment) Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique Profil : niveau bac à bac +2, avec une expérience réussie de cinq ans en Credit Management Horaires : 39 heures par semaine avec système de repos compensateurs Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration réussie Dispositif de participation existant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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