Missions
Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé d'une série de missions :
* Définition stratégique : définition des objectifs commerciaux et marketing pour la concession.
* Activités vente : gestion de l'activité de vente des produits et services.
* Encadrement équipe : gestion de l'équipe commerciale du site, suivi d'activité, réunions vente, développement des compétences.
* Optimisation performances individuelles : optimisation des performances individuelles (qualité de service, volume de ventes, financements).
* Activation résultats activité : mise en place d'actions pour améliorer les résultats de l'activité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre nos objectifs. Nous recherchons une personne motivée, organisée et capable de travailler de manière autonome.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie dans la vente en concession, ainsi qu'une formation dans le domaine du commerce. Une expérience d'encadrement d'équipe est également souhaitable.
Le candidat doit être capable de travaille sous pression et de prendre des décisions rapides, tout en étant attentif aux besoins de l'entreprise. De bonnes capacités relationnelles sont essentielles pour cette fonction.
Compétences requises
Formation et expérience : diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans le domaine du commerce.
Expérience professionnelle : expérience réussie dans la vente en concession, encadrement d'équipe.
Capacités : sens commercial, capacités relationnelles, organisation, rigueur.
Bénéfices
Rémunération : salaire compétitif en fonction de l'expérience et des performances.
Avantages : véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, tickets restaurants à 8 euros, avantages type CE.
Autres
Prise de poste : dès que possible.
Informations supplémentaires : nous sommes à la recherche d'une personne motivée et capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter.
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