Depositary bank agent - oversight private assets (m/f/n) (h/f)

Depositary Bank Agent - Oversight Private Assets (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis, est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département : DCI - Institutional BankingService : DOV - Depositary and Oversight Vos missions En tant que Depositary Bank Agent – Oversight Private Assets, vous serez chargé(e) de contrôler les activités liées aux fonds alternatifs, ainsi que de produire des rapports variés pour tous les fonds alternatifs dont la banque détient le mandat de dépositaire. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Assurer les contrôles divers liés à la responsabilité de la banque dépositaire selon AIFMDAnalyser et contrôler les limites et les restrictions d'investissement, le suivi de la trésorerie et le suivi des opérations de souscription/rachat/ capital callGérer la communication appropriée avec les clients et leurs prestataires par divers moyensRépondre aux incidents et aux violations de la réglementation et vérifier la mise en oeuvre des mesures correctrices et /ou préventives en cas de besoinParticiper à la création et à l’envoi de rapports liés à l’exécution des tâches de contrôle et de supervision (confirmations bancaires, rapports de compliance, facturation, rapports aux autorités de tutelle, etc.)Préparer le lancement de nouveaux fonds ou la migration de fondsAssurer la conformité aux réglementations AIFMD et aux exigences des fonds Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor à orientation finance ou similaireExpérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine des banques dépositairesMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance des langues allemande et luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Fonds d'investissement Compétences réglementaires : Réglementation fonds alternatifs (ea AIFMD) Compétences informatiques et digitales: eFrontExcel Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière.Un vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leurinvaliditéou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.