Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. La Direction de la Production et des Antennes a pour mission la mise à disposition opérationnelle et l'optimisation de l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la production des différents programmes nationaux de Radio France, ainsi que la mise en oeuvre de ces moyens.
Au sein de la Direction de la Production et des Antennes, la Délégation à la Production Audiovisuelle (DPAV) assure les productions nécessitant des moyens techniques spécifiques et d'importance variable, en interne et en externe (fictions, événements exceptionnels, concerts symphoniques, jazz, rock et variétés, magazines, débats, enregistrements et post production de disques). Elle met également en place l'infrastructure vidéo et lumière pour l'exploitation de la production liée aux besoins des Chaînes & des Directions.
Ces productions nécessitent des moyens techniques adaptés (personnels et matériels). Un certain nombre d'entre elles sont en direct et en public.
Sous l'autorité du Délégué à la production audiovisuelle, elle/il est la garante/le garant du bon déroulement de toutes les opérations de production validées avec la Délégation à l'organisation des productions et des salles (DOPS).
En lien avec les responsables des pôles coordination et chargés de production, elle/il statue sur la capacité de production (ressources et moyens logistiques) et garantit le dimensionnement des moyens mis à disposition pour une production.
Elle/Il dirige une équipe d'une trentaine de collaboratrices/collaborateurs en assurant les missions propres à l'encadrement d'une équipe technique et en veillant à l'accompagnement et au développement professionnel de ses collaborateurs.
Elle/Il valide chaque semaine avant envoi, les plannings des personnels dont elle/il a la responsabilité. A ce titre la régie de planification mettra à sa disposition des Planificatrices/Planificateurs en charge d'élaborer les plannings des Techniciennes/Techniciens de son pôle d'activité. Elle/Il maîtrise et sait effectuer des modifications dans l'outil de planification.
Elle/Il travaille en binôme avec son homologue du pôle externe reportage dont elle/il est aussi la remplaçante/le remplaçant durant les périodes d'absence et de congés légaux. A ce titre, elle/il aura la connaissance des activités de reportage, dont elle/il sera informée/informé quotidiennement par le responsable d'exploitation. Les équipes de l'externe étant planifiées sans distinction entre artistique et reportage, elle/il sera à même de donner des directives de planification concernant les Techniciennes/Techniciens de reportage en concertation avec le responsable d'exploitation « Reportages ».
Elle/Il contribue à la communication et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.