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Chargé de qualité usine h/f

Saint-Pierre-des-Corps
CDI
fortil group
Qualité
Publiée le 21 août
Description de l'offre

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE

Nous recherchons un·e Chargé de Qualité Usine (H/F) pour accompagner la production et garantir la conformité des produits dans le cadre d'un transfert de site industriel.

Rattaché·e au Responsable Qualité, vos missions principales seront les suivantes :
- Être le référent qualité pour les produits transférés
- Définir et suivre les actions correctives avec les équipes de production
- Piloter les actions nécessaires pour l'amélioration continue des performances qualité
- Garantir la satisfaction client à travers le suivi qualité des produits livrés
- Assurer une présence terrain proactive afin de prévenir les non-conformités
- Participer aux analyses produits et processus afin d'identifier les causes racines
- Capitaliser les problématiques rencontrées et formaliser les retours d'expérience
- Assurer la mise à jour des AMDEC process et documents qualité associés
- Définir et coordonner la mise à jour des plans de surveillance, plans de contrôle production et documents techniques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 et justifiez d'une expérience confirmée en qualité industrielle.

Vous avez une appétence forte pour le contrôle qualité en milieu industriel. Vous disposez d'excellentes qualités de rigueur, de communication et d'esprit d'équipe, et êtes capable de travailler en autonomie sur le terrain tout en gérant les priorités avec réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP) et êtes à l'aise dans la coordination et l'animation des actions qualité.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

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