Poste : En tant que Directeur Juridique, vous prenez en charge lensemble des sujets juridiques de lentreprise et accompagnez les directions opérationnelles et stratégiques. Vos missions incluent notamment :
1. PILOTAGE DE LA FONCTION JURIDIQUE
* Encadrer et animer une équipe de 2 juristes.
* Structurer et professionnaliser la Direction Juridique.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de lentreprise.
2. CONSEIL ET SUPPORT AUX DIRECTIONS
* Apporter un appui juridique transverse à toutes les directions (RH, marketing, commerciale, produit, etc.).
* Participer à la structuration juridique des projets dinnovation, de lancement de nouvelles offres ou de partenariats stratégiques.
* Contribuer aux négociations contractuelles complexes.
3. GESTION CONTRACTUELLE ET RÉGLEMENTAIRE
* Superviser lélaboration, la négociation et la revue de tous types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires), en B2B mais surtout en B2C (consommation, distribution, concurrence).
* Suivre les évolutions réglementaires applicables au secteur de lénergie.
4. GESTION DES CONTENTIEUX
* Gérer un portefeuille significatif de contentieux et précontentieux, en lien avec les avocats partenaires :
* Litiges clients (impayés, manquements contractuels...)
* Conflits avec des partenaires commerciaux
* Contentieux et contrôles administratifs (régulateur de lénergie, DGCCRF...)
5. PARTICIPATION À LA GOUVERNANCE
* Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la stratégie globale de lentreprise et à la gestion des risques juridiques.
Profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure (Master 2) en Droit des Affaires avec une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire, impérativement dans le domaine des Énergies.
La connaissance de la réglementation relative à lénergie est impérative, de même que la pratique du droit dans un environnement B2C.
Vous êtes pragmatique, diplomate, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités danalyse et de synthèse, ainsi quune réelle aisance rédactionnelle et relationnelle.
Entreprise : LEGAL & HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, sengage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
Notre connaissance approfondie de ces fonctions nous permet doffrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur lécoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement lest aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
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