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Product owner bi h/f

Paris
CDI
DGTL Performance
Product owner
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Contexte de la mission

Nous recherchons un Product owner BI expérimenté capable d'assurer le pilotage produit en garantissant la livraison continue des cas d'usage fonctionnels et poursuivant la transformation des outils et usages BI (vision cible, montée en compétences, expérimentation d'outils).

L'équipe se compose de 3 personnes au support outils BI, 3 Tech Leads, 3 Data Analystes et 1 Responsable d'équipe aussi SM.

La mission reposera sur le :
- Pilotage produit des besoins BI (backlog, cas d'usage, priorisation, validation produit)
- Vision stratégique BI (choix d'outils BI, plan de transformation, montée en compétences)

1. Pilotage produit & backlog BI
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les directions utilisatrices
- Prioriser les cas d'usage BI selon leur valeur, urgence et faisabilité
- Rédiger et maintenir un backlog BI clair et structuré (user stories, critères d'acceptation, jeux de test)
- Suivre l'avancement des développements et valider les livrables avec les utilisateurs et BL

2. Animation agile & coordination fonctionnelld
- Préparer et co-animer les rituels agiles avec le Scrum Master (affinements, plannings, revues)
- Travailler au quotidien avec les développeurs, Tech Leads et Data Analystes
- Porter la voix du métier et des business line au sein de l'équipe

3. Qualité fonctionnelle et validation métier
- Garantir la cohérence et la qualité des tableaux de bord, rapports et datamarts livrés
- Valider les livrables BI avec les utilisateurs finaux
- Documenter les solutions de manière claire et accessible

Profil :
4. Vision stratégique & transformation BI
- Apporter son expérience aux équipes data et à la hiérarchie sur une vision stratégique et transformation de la BI
- Identifier les cas d'usage pertinents pour tester de nouveaux outils BI en coordination avec les métiers et Business Line
- Piloter les POCs : cadrage, expérimentation, retour d'expérience
- Construire un plan de montée en compétences pour l'équipe (formations, coaching, accompagnement)
- Contribuer à la stratégie de gouvernance et de self-service BI

5. Interface métier & conduite du changement
- Animer les ateliers de cadrage fonctionnel avec les métiers
- Présenter les livrables de façon claire, orientée valeur
- Être ambassadeur de la transformation BI auprès des directions utilisatrices
- Suivre les retours utilisateurs et les indicateurs d'adoption

Expert Microsoft Power BI

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