Description entreprise :
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste :
Rattaché(e) au Service Paie composé d'une trentaine de collaborateurs, vous avez pour missions principales :
Traitement de la paie d'une entité avec 4 autres gestionnaires de paie
Traitement des données variables
Contrôle de la paie
DSN
Traitement des soldes de tout compte
Extraction des OD de paie et envoi à la comptabilité
Clôture de paie
Edition des différents états de paie (livres de paie, états des cotisations, etc.)
Préparation des différents états ponctuels
Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, augmentations, etc.)
Collecte, suivi et vérification des données de paie (Primes, congés, primes, titres restaurant, justificatifs de transports, avenants etc …)
Réponses aux différentes réclamations des salariés dans les 48 heures
Profil recherché :
Vous avez une première expérience (2 ou 3 cycles de paie) en tant que gestionnaire de paie au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences sur :
Un logiciel de paie, idélament ADP DECIDIUM
Le Pack Office (Excel) et l'utilisation des outils informatiques (SIRH, outil de reporting...)
La DSN
Vous êtes également reconnu(e) pour votre :
Rigueur, fiabilité et grande capacité de travail ;
Grand sens de l'organisation et autonomie ;
Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles ;
Capacité d'initiative ;
Sens de la confidentialité, la discrétion
Aptitudes relationnelles, savoir communiquer et avoir le sens du travail en équipe ;
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