Étudier à l'IFAG Paris
Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.
Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen.
Pourquoi choisir l'IFAG ?
- Un large réseau d'entreprises
- Un accompagnement personnalisé
- Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant
L'IFAG, un choix d'avenir
Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide.
Au sein du Centre de Compétences Learning & Development, vous intégrez une équipe en charge de la gestion de la formation pour les collaborateurs du Groupe Nestlé en France.
A ce titre, vous contribuez au déploiement du plan de formation dans un contexte de transformation de l'organisation et des process. Vous évoluerez dans un univers à fort enjeux orientés business.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ:
Ines recherche son alternant chargé de formation H/F pour ses équipes de la Direction Talents et engagement.
Au sein du Centre de Compétences Learning & Development, vous intégrez une équipe en charge de la gestion de la formation pour les collaborateurs du Groupe Nestlé en France.
A ce titre, vous contribuez au déploiement du plan de formation dans un contexte de transformation de l'organisation et des process. Vous évoluerez dans un univers à fort enjeux orientés business.
Vous serez responsable de :
Déploiement du plan de formation
- Contribuer à la consolidation des plans de formation de Nestlé France
- Déployer le plan de formation en collaboration avec un Centre de Services interne : contact des collaborateurs, inscriptions auprès des organismes de formation externe ou formations internes, suivi de la formation jusqu'à la facturation
- Organisation logistique des formations internes: accueil des participants, des formateurs, préparation des suooorts de formation.etc.
- Suivre le déploiement du plan de formation : suivre les tableaux de bords et les indicateurs de réalisation
- Contribuer à la préparation des bilans et commissions formation
Accompagner les business :
- Support clients internes : accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la formation
- Animer les réseaux sociaux internes sur les sujets formation
- Participer à divers projets formation en support de l'équipe
- Actions de communication pour promouvoir notre offre de services en interne.
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