Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise
Postes ouverts aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Description de l'emploi : Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler le nettoyage et l'entretien des locaux, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement. Gérer les stocks et l'approvisionnement d'un ou plusieurs services. Encadrer l'équipe du service général (entretien des locaux, accueil, lingerie, magasinage).
Missions / conditions d'exercice :
1. Contrôler l'entretien des locaux (surfaces, mobiliers, matériels et textiles).
2. Gérer les moyens techniques.
3. Informer et conseiller la hiérarchie.
4. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
5. Encadrer l'équipe du service général (entretien des locaux, accueil, entretien des textiles).
Activités spécifiques :
1. Superviser l'accueil.
2. Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion.
3. Contrôler ou assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement d'un ou plusieurs services.
Profils recherchés :
Savoir et savoir-faire :
* Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, équipements et locaux.
* Maitriser les techniques de rangement, stockage, signalétique et inventaire.
* Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
* Connaître les règles de gestion de stocks.
* Connaître les procédures de commande (passation, bons de commandes, négociation avec les fournisseurs).
* Connaître les caractéristiques techniques et conditions d'utilisation des produits, outillages et matériels stockés.
* Savoir conseiller sur les produits et matériels à acquérir.
* Avoir des notions sur le statut des agents encadrés.
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports).
* Maîtriser les gestes et postures.
* Organiser et animer une équipe.
* Prévenir et gérer les conflits.
* Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement.
* Maîtriser les outils bureautiques (savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks est souhaitable).
* Avoir des notions en gestion budgétaire (calcul de coûts, facturation).
* Connaître les gestes de premier secours.
Aptitudes :
* Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, travail en équipe, capacité à prendre des décisions.
* Sens de l'organisation, autonomie, sens de l'initiative.
* Capacités d'adaptation, réactivité.
* Savoir gérer les situations de stress.
Type d'hébergement : Pour nécessité absolue de service.
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