Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, uni par une mission d'éclairer le monde de façon durable.
Rejoignez Fonroche Lighting et Faites un Impact Positif pour le Monde 🌍
À propos de nous ⚡
Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.
Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.
Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.
L'Opportunité 🚀
Après un parcours d'intégration dynamique et structuré, pensé pour vous offrir toutes les clés de réussite, et accompagné par notre DRH, Joris, vous êtes prêt à prendre en main vos missions avec assurance et autonomie.
Responsabilités principales 📋
Boostez la Gestion Administrative des RH !
* Pilotez les dossiers collaborateurs :
De la DPAE aux visites médicales, en passant par les contrats et le registre du personnel, soyez au cœur des étapes clés du parcours collaborateur.
* Simplifiez la vie des équipes avec la mutuelle et la prévoyance :
Accompagnez vos collègues dans leurs démarches et assurez une communication fluide sur les évolutions.
* Créez une arrivée mémorable pour les nouveaux talents :
Concevez des parcours d’intégration sur-mesure, organisez leur accueil et suivez leurs premiers pas dans l’entreprise.
* Devenez expert des outils digitaux RH :
Gérez le SIRH (Peoplespheres), mettez à jour les données, et apportez des solutions rapides aux défis techniques.
Soyez le moteur de la gestion de la paie et des relations sociales !
* Orchestrez la paie avec précision :
Collectez les éléments clés, validez les bulletins de salaire et garantissez la conformité des DSN.
* Optimisez la gestion des intérimaires :
Suivez les contrats et les factures pour assurer une administration sans accroc.
* Soutenez nos équipes internationales :
Accompagnez les filiales sur la paie, les contrats et les rapports de masse salariale pour maintenir un standard global.
* Animez les relations sociales :
Préparez les réunions du CSE, rédigez les PV et collaborez avec le DRH pour un dialogue social constructif
Faites rayonner les RH grâce à vos projets et analyses !
* Engagez-vous sur des projets RH innovants :
Collaborez sur des initiatives stratégiques et proposez vos idées pour faire évoluer nos pratiques.
* Pilotez les indicateurs clés RH :
Analysez et mettez à jour les KPI pour orienter les actions et mesurer l’impact.
* Contribuez à l’égalité professionnelle :
Gérez les indicateurs de l’Index Égalité Femmes/Hommes et assurez notre conformité.
* Communiquez avec impact :
Diffusez des notes de service claires et pertinentes, et devenez le relais d’information RH incontournable.
Ce que vous pouvez nous apporter 🙌
* 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
* Un Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines.
* Une solide connaissance de la paie et des déclarations sociales.
* Des compétences rédactionnelles pour des écrits clairs et percutants.
* Une maîtrise de la législation sociale pour naviguer avec assurance dans les obligations légales.
* ️Anglais courant indispensable (et si vous parlez espagnol, c’est un vrai plus !).
Vos Super Pouvoirs 💫
* Un sens inné du relationnel pour collaborer efficacement avec tous les interlocuteurs.
* L’écoute active, une qualité précieuse pour comprendre et répondre aux besoins des autres.
* Un esprit d’équipe qui fait toute la différence dans une ambiance RH dynamique.
* L’autonomie et l’initiative pour prendre des décisions éclairées et anticiper les besoins.
* ️L’adaptabilité, parce qu’aucune journée ne se ressemble.
* Rigueur +++, pour gérer chaque détail avec soin.
* ️Organisation et priorisation, vos meilleurs alliés pour rester efficace.
* Un sens inébranlable de la confidentialité, essentiel dans les RH.
Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !
Ce que nous offrons 🎁
* Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱
* Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊
* Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈
* Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪
* Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎
* L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
* Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi ! 🤩
* La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
* Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚
* Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
* Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ❤️🩹
Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! ⚡
🧾Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :
Votre Parcours de Recrutement : Simple et Rapide !
1️⃣ Premier échange :
Un entretien complet avec votre futur manager, Joris (notre DRH), pour découvrir votre personnalité, vos valeurs, et vos compétences techniques.
2️⃣ Validation finale :
Un rendez-vous convivial avec Nelson, notre Directeur Général Délégué, directement à La Street pour valider votre arrivée dans l’équipe.
L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :
* Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
* Découverte technique des produits et processus.
* Formation adaptée à vos besoins et fonctions.
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