Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord et Atlantique un(e) : ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation/apprentissage).
Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance.
Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie Eure et Loir et auprès d'un ouvrier de maintenance qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à :
- La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
- Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
- La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
- Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE).
Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé.
Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité.
Lieu : à Caen (14)
Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,excel,permis B,word
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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