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Chargé de méthode et qualité maintenance (h/f) (cdi)

Antony
CDI
Manpower
Maintenance
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du transport et de la mobilité opérant des réseaux urbains, un Chargé de planification technique (H/F) en CDI. Le poste est rattaché à la direction technique d'un réseau ou d'un territoire et s'inscrit dans un environnement fortement opérationnel, en lien quotidien avec les équipes de maintenance et d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur technique ou au Responsable Technique de Territoire, vous êtes responsable de l'organisation et de la planification des interventions de maintenance sur votre périmètre. - Vous planifiez et suivez les opérations de maintenance réglementaires, préventives, conditionnelles et prédictives, en garantissant l'application des plans de maintenance constructeurs et des préconisations Groupe. - Vous intégrez les contraintes d'exploitation afin d'optimiser l'immobilisation des véhicules et d'assurer la continuité de service. - Vous planifiez et prenez les rendez?vous liés aux contrôles réglementaires des véhicules et des infrastructures, ainsi que les reprises techniques des constructeurs, dont vous suivez l'avancement. - Vous assurez le suivi des modifications et interventions techniques dans le cadre de projets spécifiques (équipements embarqués, adaptations ou découpes). En lien avec les chefs d'équipe, vous hiérarchisez et priorisez les interventions de maintenance et veillez à la bonne saisie des bons de travaux, en alertant votre hiérarchie en cas de dérive. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance de la maintenance, contributez au suivi des budgets et à la définition des plans d'actions, dans le respect des règles de sécurité et de satisfaction des clients. De formation technique, vous disposez d'une expérience en maintenance de véhicules ou d'équipements techniques, avec une pratique confirmée de la planification et des méthodes de maintenance. Vous maîtrisez la réglementation liée à la maintenance des véhicules ainsi que l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers de type GMAO. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre posture de femme/homme de terrain et votre capacité à interagir efficacement avec les équipes exploitation et maintenance. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques, en local comme au niveau central. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux santé, sécurité et environnement et veillez à l'application des procédures et à la diffusion d'une culture de prévention au quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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