Responsable logistique h/f

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Emploi Responsable logistique groupe (H/F) - CDI - Poste basé à Marignier (74970)

J'accompagne une entreprise qui conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles à haute valeur ajoutée à destination des grands constructeurs et équipementiers mondiaux et des industriels régionaux dans sa recherche d'un Responsable logistique (H/F).

En tant que Responsable logistique groupe (H/F), voici les missions qui vous seront affectées :

1) Concevoir et organiser les stratégies les plus rationnelles pour assurer le cheminement d'un produit depuis sa production jusqu'à sa distribution en optimisant le rapport qualité service/coût.
- Définir les flux physiques et d'informations relatifs aux fabrications et aux livraisons.
- Piloter la définition de la politique logistique relative à la maîtrise des stocks et aux règles d'approvisionnement en relation avec le service achat.
- Assurer les relations avec les services des douanes pour le transport des marchandises et la négociation des contrats nécessaires à l'import/export avec les transporteurs et les transitaires.
- Définir les paramètres optimum de la GPAO
- Piloter la gestion des situations de crises .

2) Rendre compte à sa hiérarchie des résultats logistiques
- Définir conjointement avec les Directeurs de sites et Production Groupe les besoins en personnels des services logistiques, leurs objectifs, évaluer leurs performances et définir leurs plans de développement.
- Définir les procédures et instructions relatives aux livraisons.
- Définir les indicateurs de performance de livraison.

3) Analyser les résultats, définir les actions d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre.
- Etablir conjointement avec le Service Commercial, le Plan Industriel et Commercial (PIC)
- Etablir conjointement avec le Service Production, les Plans Directeurs de Production (PDP) Commercial. S'assurer de l'actualisation annuelle des conditions définies. Valider le choix des prestataires.

4) Définir les ressources en personnels placés sous sa responsabilité, les évaluer et définir leurs plans de développement.
- S'assurer que les activités de son service respectent les conditions d'hygiène, de sécurité et
d'environnement.

Salaire : A définir selon profil.