Poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable contrôle de gestion à Sassenage.
Rattaché(e) au Directeur de la Direction Projets, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage financier des projets.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Encadrer et animer une équipe de 7 contrôleurs de gestion projets.
- Produire un reporting financier global, fiable et harmonisé.
- Assurer la coordination avec les responsables des Business Units et leurs équipes financières.
- Collaborer étroitement avec la Direction Administrative et Financière sur les prévisions, les outils et la gouvernance.
- Intervenir directement sur les projets complexes en cas de situations contractuelles ou commerciales sensibles.
- Définir et suivre les indicateurs qualité du département.
Pour réussir dans ce poste à forte responsabilité, vous disposez :
- D'une formation supérieure Bac+5 en finance, commerce ou ingénierie.
- D'une maîtrise courante de l'anglais.
- D'une expérience confirmée en contrôle de gestion (projet ou central), avec une dimension managériale affirmée.
- De solides compétences en leadership, communication et accompagnement d'équipe.
- D'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
- De rigueur, d'organisation, d'un esprit de synthèse et d'un sens du pragmatisme.
Informations complémentaires :
- Statut : Cadre ? Forfait jours
- Rémunération : À partir de 52 200 € brut annuel sur 13 mois
Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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