Rôle : Responsable Paie
En tant que Responsable Paie, vos principales missions seront de :
* Superviser l'ensemble du processus de paie pour environ 140 collaborateurs permanents ainsi qu'une centaine de vacataires en CDD d'usage.
* Garantir la fiabilité des bulletins de salaire, dans le respect de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
* Assurer la gestion et le suivi des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
* Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, CPAM, France Travail, etc.).
* Suivre les éléments variables de paie : absences, congés, arrêts maladie, IJSS, prévoyance, etc.
* Produire des tableaux de bord sociaux et assurer le reporting RH mensuel.
* Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, intégration des nouveaux arrivants, gestion des départs, affiliation aux organismes sociaux, etc.
Compétences requises
Vous devez justifier d'une formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire. Au moins 7 ans d'expérience en gestion de la paie sont requis, idéalement dans un environnement structuré comme l'enseignement supérieur.
Niveau de connaissances attendu
Vous maîtrisez les logiciels de paie (Sage, ADP) et les outils bureautiques (Excel, Word). Une solide connaissance de la législation sociale est essentielle.
Votre profil idéal
Rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité, vous êtes dynamique, savez travailler en équipe et gérer vos priorités.
L'entreprise
Nous recherchons en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines dans le domaine de l'Education et Formation.
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