Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis.
Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, par délégation du Directeur Général, vous assurez les missions suivantes :
- Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis.
- Vous coordonnez et organisez le travail de l'équipe éducative, la programmation des activités du service, et l'animation de réunions d'équipe : transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l'équipe éducative ; supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès la direction.
- Vous proposez et suivez les plannings de l'équipe éducative tenant compte des nécessités de service ;
- Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent ASE des jeunes accompagnés ;
- Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci.
- Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle.
Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Doté(e) d'un sens de l'organisation,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre de l'orientation de travail de l'institution,
- Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.
- Permis B souhaité.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
Entreprendre pour Humaniser la Dpendance (EHD), socit cooprative dintrt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet :
- La maitrise d'ouvrage caractre social : construction dtablissements mdicaux-sociaux, rsidence autonomie, maisons intergnrationnelles, habitat inclusif
- La ralisation de laccueil et linsertion des demandeurs dasiles et des rfugis.
