Educateur.rice specialise.e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E Intitulé du poste EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F Missions Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, l’éducateur/trice spécialisé/e a une mission d’accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il/Elle favorise le développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d’établissement, l’éducateur/l’éducatrice spécialisé/e participe au sein d’une équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet global des jeunes accueillis. Il/Elle aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Profil recherché ATTESTATION D'HONORABILITE A JOUR A PRODUIRE A VOTRE ARRIVEE OBLIGATOIRE (https://honorabilite.social.gouv.fr/) 1. Connaissances / savoirs Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, Connaissance d’un public diversifié (adolescence, situations complexes, MDPH, PJJ…). 2. Savoir-faire : Evaluer une situation et élaborer un diagnostic socio-éducatif, Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle, Travailler dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille, Être en capacité de passer d’une problématique à une approche orientée solution, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, aide sociale à l’enfance, etc.), Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires (AGEVAL, NEMO, pack Office) 3. Savoir-être : Avoir le sens de l’observation et de l’analyse Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) POSTES remplacements dans un premier temps SUR FONDETTES, MONNAIE, LIMERAY Travail en soirée (jusque 22h) et le weekend selon le roulement. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 1 MOIS Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Avantages Prime SEGUR, congés supplémentaires, CSE, participation mutuelle, Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37) Ville MONNAIE Suivi par Responsable principal MARION SIMONDI