Architecte infrastructure h/f

Département des Yvelines

Votre principal objectif :

Définir l’architecture du SI en assurant son bon fonctionnement et en coordonnant sa maintenance corrective et évolutive.

Vos missions :

* Technologies Cloud / Virtualisation d’applications / Urbanisation des SI
* Piloter les nouveaux projets SI pour répondre aux besoins orientés Cloud.
* Proposer les briques d’architecture technique du SI en collaboration avec les autres pôles de la sous-direction.
* Proposer et piloter les projets d’évolution technique de l’infrastructure existante, en lien avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs : coordonner les actions et assurer le reporting.
* Définir, en rapport avec les contraintes d’exploitation, les procédures de maintien en condition opérationnelle adaptées aux besoins des applications du SI.
* Contribuer au traitement des incidents et anomalies critiques : diagnostic, identification, résolution et suivi.
* Garantir la sécurité de l’infrastructure et vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…).
* S’assurer de la gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).

Transverses :

* Être l’interface reconnue des experts des autres domaines pour orienter les choix.
* Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
* Garantir la mise en œuvre des procédures.
* Participer à leur amélioration, proposer et mettre en œuvre des optimisations.
* Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés et du budget.
* Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et au partage d’informations.
* Participer à la démarche Qualité des projets portés par la DSI.

Formation :

* Ingénieur ou équivalent BAC en informatique

Savoir-faire :

* Maitriser les technologies Cloud, de virtualisation d’applications et assurer une veille technique
* Maitriser le système d’exploitation Linux
* Connaitre des langages de script (Powershell, Python, etc.)
* Maîtriser l’anglais technique informatique
* Maitriser une méthodologie de gestion de projet
* Appréhender les enjeux Réseaux
* Idéalement connaître les marchés publics

Savoir-être :

* Avoir le sens client
* Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs différents
* Savoir coordonner et animer des réunions
* Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
* Etre réactif, à l’écoute, rigoureux et méthodique

Information complémentaire :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Nos atouts :

Notre ambition :

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général, car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines :

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, avec un processus d’intégration complet, des formations qualifiantes ou certifiantes, des conférences et un espace personnalisé d’apprentissage.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’espaces de co-working, du télétravail, d’un accès à une bibliothèque numérique, et d’un panel d’aides et prestations sociales.
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