TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une entreprise industrielle reconnue située à La Roche‑sur‑Yon, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) opérateur(trice) débit.
Vos missions
Au sein de l’atelier de production, vous intervenez sur les opérations de découpe et de préparation des pièces :
Lire les ordres de fabrication et les plans simples
Préparer la matière première (profilés, tubes, tôles…)
Régler et utiliser les machines de coupe (scie, tronçonneuse, débiteuse)
Réaliser les opérations de débit en respectant les dimensions demandées
Contrôler la conformité des pièces (mesures, équerrage, qualité de coupe)
Identifier et stocker les pièces débitées
Assurer l’entretien de premier niveau des machines
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité
Profil recherché
Capacité à lire des plans simples et à prendre des mesures
Utilisation d’outils de contrôle (mètre, pied à coulisse, équerre…)
À l’aise avec les machines industrielles
Notions en métallurgie ou menuiserie industrielle appréciées
Une première expérience en production ou en atelier est souhaitée
Rigueur, précision et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et respect des consignes
Conditions proposées
Mission intérim
Poste basé à La Roche‑sur‑Yon
Rémunération à partir de € selon profil et expérience
Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux services FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé
Postuler
Cette opportunité vous intéresse ?
Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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